雇主责任险和团体意外险的区别有如下几点：
1.投保渠道
雇主责任险只能在财产保险公司投保。
团体意外险在财产保险公司或人身保险公司都可投保
2.被保险人
雇主责任险的被保险人和受益人为企业（雇主），是为企业转嫁应承担的员工（雇员）意外以及职业病费用的风险。
团体意外险的被保险人为企业员工，受益人为员工本人或其指定的受益人，保险公司赔付后无法免除雇主的赔偿责任，主要体现企业对员工的福利。
3.保险责任
雇主责任险保障的是企业员工工作期间发生的意外或由于工作导致的职业疾病，同时可拓展非工作期间内的意外保障。
团体意外险保障的是员工日常生活过程中发生的意外事故，不包含职业病保障。
4.赔偿依据
雇主责任险赔偿依据主要是员工雇佣合同。团体意外险赔偿依据主要是保险合同约定的内容。
5.保额
雇主责任险保额一般为职工年工资乘以一定系数。系数见当地工伤险标准。
团体意外险保额由企业自行决定。
6.法律后果
雇主责任险代替了企业（雇主）履行了部分或全部应承担的经济赔偿责任。
团体意外险，被保险人出险后，保险人必须按照保险合同的有关条款对被保险人应承担的相应的赔偿责任。员工还可向企业索赔雇主赔偿责任。