一、对于雇主来说，购买雇主责任险是非常有必要的。
首先，根据法律规定，雇主有义务为员工提供安全的工作环境，并承担因员工在工作中受伤或患病而导致的赔偿责任。如果雇主没有购买雇主责任险，一旦发生意外事故，雇主将需要自行承担巨额的赔偿费用，这对于中小企业来说可能是难以承受的负担。
其次，雇主责任险还可以提升雇主的声誉和竞争力。购买雇主责任险表明雇主对员工的关心和保护，能够吸引更多优秀的员工加入企业，并提高员工的工作积极性和忠诚度。
此外，雇主责任险还可以为雇主提供法律咨询和纠纷解决的支持。保险公司通常会提供专业的法律咨询服务，帮助雇主了解相关法律法规，并在发生纠纷时提供法律支持和解决方案。
二、那么雇主责任险该怎么使用呢？
首先，雇主应该详细了解保险合同中的条款和保险责任。不同的保险公司可能有不同的保险范围和赔偿方式，雇主需要根据自身的需求选择适合的保险产品。
其次，雇主在购买雇主责任险时应该提供准确的员工信息和工作环境情况。保险公司通常会根据员工的工作性质、工作场所的安全性等因素来确定保险费率和保险金额。提供准确的信息可以确保保险公司能够为雇主提供适当的保险保障。
总之，如果发生员工受伤或患病的情况，雇主应及时向保险公司报案，并按照保险合同的要求提供相关的证明材料。保险公司会根据合同约定进行理赔处理，雇主需要积极配合保险公司的工作，确保员工能够及时获得相应的赔偿和医疗保障。