每个做钢结构的老板，可能都会担心工程施工的时候出现事故。
投保钢结构雇主责任险是为了保障那些在工作中因意外受伤、患病或其他不幸事件导致的人身伤亡，使雇主能够承担起因此产生的赔偿责任。其目的是为了帮助雇主分担可能由此产生的高额医疗费用或其他相关支出，减轻经济负担。
钢结构工程在施工中可能会面临各种风险，如意外事故、自然灾害等，这些风险可能会导致人员伤亡和财产损失。而雇主责任险就是为了保障那些在面对这些风险时，能够承担起因此产生的赔偿责任。
投保钢结构雇主责任险是非常必要的，因为一旦发生意外事故，雇主需要承担起因此产生的医疗费用或其他相关支出。而有了这个保险，雇主就可以得到保险公司的赔偿，从而减轻经济负担。
【案例介绍】
2021年11月，浙江金华某建筑工地发生钢结构倒塌事故，导致6死6伤。据了解，该事故发生的主要原因在于设计人员专业知识不到位，设计图纸存在受力分析缺陷，而施工人员是完全按照图纸进行钢结构建设的，以致于发生了这样的惨案。
钢结构设计一定需要专业资质
原本应该花几万块钱的图纸，设计院为了“省钱”，只花了1000来块钱，请专业资质不达标的设计人员绘制了图纸。结果万万没想到，钱省了但没有完全省，除了这样重大的安全生产责任事故，设计院和设计人员不仅要负刑事责任，建设方也可能承担刑事责任和民事赔偿责任，其金额可能要上百万元。
钢结构工程事关重大，不能“因小失大”，为了省钱就偷工减料或者不买相对应的保险。
这是一起相当严重的钢结构坍塌案件，也由此可以看出：钢结构工程设计复杂、施工难度大、风险系数高。只要有一个环节出现问题，就有可能像多米诺骨牌一样出现连环效应，所以，要提前防范风险，做好准备，并且投保相对应的雇主责任险来尽可能地减少损失。
钢结构雇主责任险是什么？
钢结构雇主险，专为钢结构施工单位设计保险方案。
钢结构雇主险方案
钢结构雇主险，有什么优点呢？
保险项目全，赔付额度高，再大的人身事故理赔都不怕了。
方案灵活可拓展24小时，休息时间出事也不要怕了。
理赔款直接划给用人单位对公账户，直接降低企业损失。
在投保钢结构雇主责任险时，需要提供相关的资料和信息，如被保险人的名称、地址、联系方式等。同时，还需要选择合适的保险金额和保险期限，以确保在意外发生时能够得到足够的保障。
总之，投保钢结构雇主责任险是为了保障那些在工作中因意外受伤、患病或其他不幸事件导致的人身伤亡，使雇主能够承担起因此产生的赔偿责任。这个保险是非常必要的，因为一旦发生意外事故，雇主需要承担起因此产生的医疗费用或其他相关支出。
钢结构事故一旦发生，就非常严重，所以需要雇主责任险分担风险。