雇主责任险的理赔相对比较复杂，因为一款责任齐全的雇主责任险，包含以下责任，涉及到赔偿项目的不同，流程也有一定的区别。
工伤责任：伤残补助、医疗费、误工费（停工留薪期间工资）、住院津贴、护理费、就业补助金、转住院交通食宿补贴、法律费用；
7*24小时责任：伤残补助、医疗费、误工费（停工留薪期间工资）、住院津贴；
一、一般的理赔流程
（1）员工发生意外事件，就近送至医院救治；
（2）记录意外事件的大致过程，何人何时何地发生了什么样的意外，救治于哪个医院，初步诊断怎么样。并拍摄意外发生的现场照片以及医院救治的照片；
（3）拨打保司电话进行报案，将（2）的记录资料发给保司的工作人员（报案后会有理赔专员联系你）；
（4）等待员工救治结束，根据理赔的项目，理赔专员会提供需要准备的材料清单；
（5）根据理赔材料清单准备材料，之后提交至保司，一般3-5工作日，便可获得理赔款。
一般的过程比上述要复杂的多，因为理赔环节涉及到与保司的反复沟通，确认理赔的金额以及企业该赔员工多少钱等，此时你的保险顾问都会协助处理的，所以只要你的保险顾问靠谱，这些都不是问题。
二、理赔一般需要的材料
