有专门为物流行业设计的保障方案。根据问题，雇主责任险主要用于转嫁企业主的风险，而团体意外险则更多地是为员工提供的一项福利。具体的选择需要根据情况进行分析。如果在理赔过程中需要企业提供与员工相关的劳动合同、工资清单、考勤记录等文件，并且这些员工相对较为固定并签署了劳动合同，那么雇主责任险可能是更明确转嫁雇主风险的选择。而团体意外险的理赔手续相对简单，更适用于临时工等人员。因此，具体选择还需根据具体情况来决定。此外，还有一种专门为货车提供的保险，只对车辆本身进行认定，而不涉及谁驾驶的问题。